Wydawca treści
Organizacja
Nadleśnictwo jest podstawową, samodzielną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych działającą na podstawie ustawy o lasach. Podlega Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych, która prowadzi nadzór i koordynuje działania na swoim terenie. Nadleśnictwa dzielą się na leśnictwa.
Nadleśniczy kieruje całokształtem działalności nadleśnictwa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i ponosi za nią pełną odpowiedzialność, a także reprezentuje nadleśnictwo na zewnątrz.
Nadleśniczy wydaje zarządzenia i decyzje obowiązujące na obszarze nadleśnictwa, w szczególności ustala, wdraża i aktualizuje regulamin organizacyjny, regulamin kontroli wewnętrznej i regulamin pracy. Nadleśniczy zatrudnia i zwalnia pracowników nadleśnictwa.
Zastępca Nadleśniczego- odpowiada za: całokształt sfery produkcyjnej w nadleśnictwie, prawidłowość planowania zadań z zakresu gospodarki leśnej. W oparciu o obowiązujące instrukcje, zarządzenia i wytyczne kieruje działem gospodarki leśnej i pracą leśniczych.
Realizując swoje obowiązki Zastępca Nadleśniczego ściśle współpracuje z Inżynierami Nadzoru oraz kierownikami pozostałych komórek organizacyjnych Nadleśnictwa.
Do zadań działu gospodarki leśnej w szczególności należy:
prowadzenie całokształtu spraw związanych z planowaniem, organizacją, koordynacją i nadzorem prac w zakresie nasiennictwa i selekcji, szkółkarstwa i hodowli lasu, zagadnienia dotyczące ochrony lasu i ochrony przyrody, sprawy z zagospodarowania i urządzania lasu.
Całokształt spraw związanych z pozyskaniem i sprzedażą drewna oraz użytków ubocznych, ochrona przeciwpożarowa, gospodarka rolna i łowiecka, nadzoru nad lasami niestanowiącymi własności Skarbu Państwa w zakresie zleconym przez starostwa powiatowe.
Stan posiadania i ewidencji gruntów, ustalania granic polno - leśnych, zakup, sprzedaż i wymiana gruntów, edukacja ekologiczna społeczeństwa i promocji.
Całokształt zagadnień dotyczących certyfikacji.
Główny Księgowy – wykonuje zadania i ponosi pełną odpowiedzialność w zakresie księgowości, finansów, planowania finansowo – ekonomicznego, analiz, sprawozdawczości oraz organizuje i sprawuje kontrolę wewnętrzną dokumentów finansowo - księgowych Nadleśnictwa.
Do obowiązków głównego księgowego należy również terminowe egzekwowanie należności i regulowanie zobowiązań oraz opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości oraz zasad rozliczania inwentaryzacji.
Główny księgowy opracowuje regulamin kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów w nadleśnictwie oraz zestawienia planów finansowo-gospodarczych.
Do zadań działu finansowo - księgowego w szczególności należy:
wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem spraw dotyczących gospodarki finansowej nadleśnictwa, kontroli poprawności ewidencji księgowej prowadzonej w ramach kontroli wewnętrznej dokumentów finansowo-księgowych nadleśnictwa, windykacji wszystkich należności.
Sekretarz Nadleśnictwa- odpowiada za:
całokształt spraw związanych z pełną obsługą administracyjną nadleśnictwa, gospodarkę infrastrukturą nadleśnictwa, gospodarkę mieszkaniową.
Działalność inwestycyjną i remontową, gospodarkę transportową. Jest osobą bezpośrednio odpowiedzialną za właściwe stosowanie procedur ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Prowadzi działania mające na celu wdrażanie i przestrzeganie przepisów związanych z zamówieniami publicznymi. W oparciu o obowiązujące przepisy i wytyczne kieruje działem administracyjno gospodarczym.
Do zadań działu administracyjno gospodarczego w szczególności należy realizacja zadań związanych z :
sekretariatem nadleśnictwa, zaopatrzeniem, remontami, zakupami środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, budową środków trwałych infrastruktury nadleśnictwa, transportem i jego ewidencją, umowami dzierżaw i najmu mieszkań, budynków i budowli, podatkami lokalnymi od nieruchomości, organizacją i realizacją zamówień publicznych, koordynacją spraw dotyczących instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej.
Prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją składników majątkowych nadleśnictwa, archiwum zakładowym nadleśnictwa.
Inżynier nadzoru kontroluje prawidłowość wykonywania czynności gospodarczych w nadleśnictwie oraz zadania wynikające z ochrony mienia i udostępniania lasu. Wydaje zalecenia w zakresie ustalonym przez nadleśniczego i ściśle współpracuje z zastępcą nadleśniczego poprzez wzajemne konsultacje, zgłaszanie uwag i propozycji.
Stanowisko do spraw pracowniczych podlega bezpośrednio nadleśniczemu. Pracownik prowadzi całokształt spraw kadrowych w nadleśnictwie.
Stanowisko do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy podlega bezpośrednio nadleśniczemu. Do zadań pracownika należy koordynacja całokształtu spraw związanych z przestrzeganiem przepisów i zasad bhp w nadleśnictwie, analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i skutków chorób zawodowych, a także stanu zdrowotnego załogi, organizowanie badań, szczepień i innej działalności profilaktycznej oraz podejmowanie środków zaradczych w tym zakresie.
Posterunek Straży Leśnej jest komórką organizacyjną przy nadleśnictwie, powołaną do zwalczania przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego oraz wykonywaniem innych zadań związanych z ochroną mienia Skarbu Państwa, będącego w zarządzie Nadleśnictwa. Posterunkiem kieruje Komendant, podległy bezpośrednio nadleśniczemu. Skład osobowy posterunku stanowią strażnicy, bezpośrednio podlegli komendantowi posterunku.
Leśniczy bezpośrednio kieruje leśnictwem.
W oparciu o obowiązujące instrukcje, zarządzenia i wytyczne samodzielnie prowadzi gospodarkę na terenie powierzonego mu leśnictwa, za którą ponosi pełną odpowiedzialność. Wykonuje również zadania związane z ochroną przed szkodnictwem leśnym i jego zwalczaniem, korzystając z uprawnień określonych w ustawie o lasach.