Asset Publisher
OGŁOSZENIE O NABORZE
OGŁOSZENIE
NADLEŚNICZEGO NADLEŚNICTWA BIELSK
W BIELSKU PODLASKIM
O NABORZE ZEWNĘTRZNYM NA STANOWISKO
KSIĘGOWEJ / KSIĘGOWEGO
W oparciu o wytyczne Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 03.04.2020 r. oraz 11.05.2020 r.(GK.013.30.2020) dot. spójnej polityki kadrowej oraz Zarządzenie nr 23/2020 Dyrektora RDLP w Białymstoku z dnia 28 maja 2020 r. w sprawie wprowadzenie w życie Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych i biurze RDLP w Białymstoku (DO.013.6.2020) Nadleśniczy Nadleśnictwa Bielsk w Bielsku Podlaskim ogłasza nabór zewnętrzny na stanowisko księgowej / księgowego.
I. Organizator naboru:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Bielsk w Bielsku Podlaskim,
ul. F. Żwirki i S. Wigury 61, 17-100 Bielsk Podlaski
tel. 85 730 26 52
email: bielsk@bialystok.lasy.gov.pl
II. Tryb prowadzenia naboru:
Rekrutacja skierowana jest do pracowników spełniających wymagania niezbędne do zatrudnienia.
III. Warunki zatrudnienia:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku, docelowo zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony.
2. Pełny wymiar czasu pracy, od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30.
3. Miejsce pracy: biuro Nadleśnictwa Bielsk w Bielsku Podlaskim.
4. Wynagrodzenie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych z dnia 29.01.1998 r. z późniejszymi zmianami.
5. Możliwość pogłębiania wiedzy i kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.
6. Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie o ugruntowanej pozycji.
7. Grupowe ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenia socjalne.
8. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.
IV. Opis stanowiska pracy (zakres głównych zadań):
1. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i obrotem materiałami magazynowymi.
2. Prowadzenie kontroli dowodów księgowych pod względem formalnorachunkowym, dekretacja, księgowanie.
3. Prowadzenie spraw związanych z windykacją należności.
4. Prowadzenie dokumentacji zaopatrzenia pracowników w umundurowanie i odzież BHP.
5. Prowadzenie spraw związanych z obrotem dokumentów dotyczących postępowania mandatowego.
6. Udział w opracowaniu planów finansowo-gospodarczych, sprawozdań miesięcznych i rocznych.
7. Uzgadnianie stanu magazynów z osobami materialnie odpowiedzialnymi.
8. Księgowanie rachunków oraz faktur VAT zobowiązań z tytułu usług leśnych.
9. Księgowanie wyciągów bankowych.
Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony wraz z podpisaniem umowy o pracę.
V. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, rachunkowość).
3. Doświadczenie zawodowe - minimum 4 lata pracy w księgowości.
4. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.
5. Niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.
6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na przedmiotowym stanowisku.
7. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS OFFICE.
VI. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1. Znajomość przepisów o ustawy rachunkowości, przepisów regulujących podatek od towarów i usług oraz podatek od osób prawnych.
2. Ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia w zakresie związanym z pracą na opisanym stanowisku.
VII. Oczekiwania wobec kandydata:
1. Umiejętność pracy w zespole,
2. Umiejętności analityczne.
3. Komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
4. Bardzo dobra organizacja własnej pracy.
5. Dyspozycyjność, rzetelność, wysoka kultura osobista.
6. Zainteresowanie samodoskonaleniem się i pogłębianiem wiedzy.
VIII. Wymagane dokumenty do złożenia w ofercie:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (wg załącznika nr 1 do ogłoszenia o naborze).
3. Klauzula informacyjna RODO wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg załącznika nr 2 do ogłoszenia o naborze).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających:
* Kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom ukończenia szkoły wyższej);
* Doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu);
* Ukończenie kursów, szkoleń (zaświadczenia) itp.;
* Inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.
5. Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa, niekaralności i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska (wg załącznika nr 3 do ogłoszenia o naborze).
Wymienione wyżej dokumenty: skany, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym i czytelnym podpisem. Kandydaci zobowiązani są okazać oryginały załączonych dokumentów podczas II etapu rekrutacji.
IX. Forma, termin i miejsce składania ofert:
1. Oferty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko księgowej/księgowego” w terminie do dnia 31.05.2022 r.:
* W sekretariacie biura Nadleśnictwa Bielsk w Bielsku Podlaskim, od poniedziałku do piątku, w godz. 7:30-15:30;
* Pocztą tradycyjną lub kurierską - na adres: Nadleśnictwo Bielsk w Bielsku Podlaskim, ul. F. Żwirki i S. Wigury 61, 17-100 Bielsk Podlaski.
2. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do sekretariatu a nie data stempla pocztowego).
3. Oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane, a załączone dokumenty zostaną usunięte.
X. Procedura rekrutacyjna:
Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bielsk w Bielsku Podlaskim prowadzi rekrutację w dwóch etapach:
1. Etap I - weryfikacja otrzymanych ofert pod względem kompletności dokumentów i spełnienia kryteriów określonych w niniejszym ogłoszeniu, selekcja i wybór kandydatów do II etapu, zaproszenie kandydatów do II etapu.
2. Etap II - test kompetencji i rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w zakresie wiedzy merytorycznej, umiejętności zawodowych oraz predyspozycji i kompetencji behawioralnych.
O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
XI. Informacje dodatkowe:
1. Do udzielania informacji na temat naboru upoważniony jest specjalista ds. pracowniczych pod numerem telefonu: 85 7302652 (w godzinach pracy biura).
2. Dokumenty złożone przez kandydatów będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjno-archiwalnymi w PGL LP.
3. Nadleśnictwo Bielsk w Bielsku Podlaskim zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami i prawo do powiadomienia wyłącznie wybranego kandydata o podjętej decyzji.
4. W ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji każdy jego uczestnik zostanie powiadomiony o jego wynikach za pomocą poczty tradycyjnej lub elektronicznej.
5. Rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżaniu.
6. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów oraz nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończeniu rekrutacji odrzucone i nieodebrane dokumenty po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Bielsk w Bielsku Podlaskim zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny na każdym etapie naboru.